Разбор обновлённого маркетинг-плана Siberian Wellness: выплаты выросли до 58%, новые бонусные механики и уровни. Что это значит для MLM Siberian Wellness и партнёрства Сибирское здоровье.
Если вы ищете компанию, где сеть платит больше, чем у большинства конкурентов, — этот материал для вас.
Месяц назад компания Siberian Wellness («Сибирское здоровье») объявила о самом масштабном обновлении маркетинг-плана за последние годы. То, что раньше казалось пределом щедрости, сегодня стало новой точкой отсчёта. Разбираю по фактам, без маркетинговой шелухи — что именно изменилось, сколько теперь платит сеть и почему это важно именно для вас, если вы строите бизнес в MLM.
До обновления компания направляла на выплаты партнёрам 52% от товарооборота. Теперь эта цифра выросла до 58%. Плюс 6 процентных пунктов — это не косметическая правка. Это миллионы рублей, которые ежемесячно перераспределяются в пользу дистрибьюторов.
Что это значит на практике. Если ваша структура генерирует оборот, скажем, 1 000 000 рублей, дополнительные 6% — это 60 000 рублей в месяц, которые раньше оставались в компании, а теперь уходят в сеть. Для активного лидера с большим объёмом разница может измеряться сотнями тысяч. Партнёрская модель Siberian Wellness открыто позиционируется как прозрачная и справедливая — компания не требует обязательных ежемесячных закупок для сохранения статуса, а минимальный порог входа делает бизнес доступным даже для новичков.
Рост базового процента — только часть картины. Обновлённый маркетинг-план Siberian Wellness 2026 включает несколько принципиально новых механик.
Квалификационные выплаты. Теперь партнёр получает вознаграждение не только за оборот своей команды, но и за удержание квалификации. Это означает: если вы стабильно выполняете нормативы ранга, компания платит дополнительно. Раньше удержание ранга было условием, теперь это ещё и источник дохода.
Новые призовые программы. В маркетинг-плане появились отдельные бонусные треки, привязанные к достижению конкретных результатов: приглашению партнёров, построению глубины структуры, выполнению командных KPI. Эти выплаты идут поверх основного процента.
Расширенные проценты по уровням. Количество уровней, с которых начисляется вознаграждение, увеличилось. Это особенно важно для тех, кто строит глубокую сеть: раньше доход «выдыхался» на 3–4 уровне, теперь же охват глубже. Компания описывает свою модель как сочетание прямых продаж и сетевого маркетинга, где вознаграждаются и личные продажи, и развитие команды.
На рынке сетевого маркетинга существует жёсткая конкуренция за партнёров. Компании борются не продуктом — продукт у многих достойный. Они борются условиями. Тот, кто платит больше и прозрачнее, привлекает лучших.
Siberian Wellness сегодня работает в 60+ странах и имеет 29-летнюю историю. Это не стартап с обещаниями — это состоявшаяся структура, которая пересматривает условия в сторону партнёров. За этим стоит простая логика: когда сеть зарабатывает больше, она растёт быстрее, а вместе с ней растёт и компания.
Для сетевика, который рассматривает переход или подключение, это окно возможностей. Новый маркетинг-план вступил в силу, и первые, кто адаптировался к нему, получают максимальную выгоду. Ранги Business Team 1000, 2500, 5000, 10000, Business Profi, а также лидерские ступени — Sapphire, Ruby, Platinum, Diamond — все они теперь привязаны к обновлённой системе вознаграждений.
Сколько теперь выплачивает Siberian Wellness?
По обновлённой программе — 58% товарооборота направляется на выплаты партнёрам.
Это касается только новых партнёров?
Нет, обновлённый маркетинг-план работает по новой системе вознаграждений, включая действующие ранги и квалификации.
Что такое квалификационные выплаты?
Это дополнительное вознаграждение за стабильное удержание квалификации и выполнение нормативов ранга.
Подходит ли новый план новичку?
Да. Порог входа остаётся низким, а новые механики дают больше инструментов для роста при системной работе.
Маркетинг-план — это не статичный документ. Он живёт и меняется. И когда компания меняет его в сторону увеличения выплат — это сигнал: здесь готовы инвестировать в людей. Siberian Wellness сделал этот шаг. Осталось сделать свой.
Если вы хотите разобрать новые условия, пересчитать потенциальный доход и получить план действий под вашу ситуацию — напишите мне.
Подключайтесь к структуре с 15+ миллионерами и Топ-50 чеком — обсудим ваш старт
Написать в Telegram
